バックエンドエンジニア(モバイルアプリ)

配属部署

開発部
 

会社概要

エンバーポイントグループは、15年連続でデジタルマーケティング領域の国内シェアNo.1の企業です。5,000社以上の
クライアントを支援し、多様なサービスを展開しています。現在は様々なサービスを新たに開発・展開しており、課題
の多いデジマ領域でイノベーションを起こすための第二の創業期を迎えています。
なお、弊社は、成長ポテンシャルの高さを評価され、大江戸温泉物語や東芝メモリを買収したベインキャピタルが投資
を行っています。そのため、大企業並みの安定と、ベンチャーのような積極的な投資を両立できる環境が整っています。
 
■株式会社リノシスについて
本ポジションはエンバーポイントグループの株式会社リノシスでの採用となります(100%子会社)。
リノシスは、データ分析に基づく売上改善コンサルティングやアプリ開発支援サービスを展開する企業で、2018 年
NEDO “AIシステム共同開発支援事業” にも採択されており、吉野家様・タリーズ様・東急文化村様といった、数百
万人レベルの会員を抱える企業様のアプリを開発しています。
2021年よりエンバーポイントと統合し、モバイルアプリの開発・販売及びサービスの提供をしています。
リノシスでは昨年の売上が前年比で3倍、クライアント数も約5倍に増加し、急成長中です。また、更に急拡大に向
けた汎用パッケージの開発も進めています。そのフェーズにおいて、チーム体制を強化し、さらなる拡大に向けて新た
なメンバーを募集します。
 

部署概要

リノシスは開発部とカスタマーサクセス(CS)部の2部門に分かれています。 
開発部:執行役員(兼部長)1名、メンバー6名
リノシスでは子育て中のパパさん・ママさんも多く活躍されています! 
 

業務内容

数百店舗の大規模チェーン店に導入されているモバイルアプリ開発パッケージ「AppPubsliher」のバックエンド開発をお任せします
・大手外食・小売向けソリューションの開発
・同ソリューションの機能改修
(ビジネスサイドと要件を詰め、実装に落とし込むまで)

募集背景

事業拡大のための新規増員百店舗の大規模チェーン店に導入されているモバイルアプリ開発パッケージ「AppPubsliher」のバックエンド開発をお任せします
・大手外食・小売向けソリューションの開発
・同ソリューションの機能改修
(ビジネスサイドと要件を詰め、実装に落とし込むまで)

応募要件

【必須】
 (1) 0→1、もしくはそれに近いフェーズからプロダクト開発立ち上げに携わった経験
 (テストなどサブメンバー的な関わり方でなく、開発に携わっている) 
 (2) Ruby経験2年以上※満たない場合でも他の業務経験に応じて要考慮 
 (3) よりよいサービス開発を作りたいwill
 (4) 他エンジニアや事業責任者と円滑に開発業務を進められるコミュニケーション能力 
 
【歓迎】
  • vue js、jqueryなどフロントエンド開発経験
  • インフラ(AWS)の構築運用経験
  • 可読性、メンテナンス性の高いコードを素早く書くことが出来る  
  • プロジェクトマネジメント経験
 
【求める人物像】
  • アプリを成功させるため、自分の業務範囲に縛られず積極的に課題解決に動ける
  • 新しい領域・技術に対する興味、高い理解力/適応力
  • ビジネス規模やシェアが拡大していくことが楽しめる人 
 

選考フロー

書類選考 ・適性検査・面接2回程度 
 

キャリアパス

まずは案件をご担当いただきながら、ゆくゆくはチームメンバーの育成等に携わることで、部長・役員とさらなるキャリアアップを目指すことも大歓迎です。
 

その他勤務条件に関する備考

【仕事内容補足】変更の範囲:当社業務全般【勤務地補足】変更の範囲:全国の当社拠点
 

雇用形態

正社員
 

給与

応相談
・年俸制
 

福利厚生

各種社会保険完備 :厚生年金、健康保険(関東ITS健保)、雇用保険、労災保険
団体保険加入済 :団体医療保険(入院・手術)、総合福祉団体保険(生命保険)
その他 :eラーニングなど各種教育制度、慶弔見舞金、社員表彰制度、社内イベント
 

勤務地

〒100-0006 東京都千代田区有楽町1-7-1電気ビル北館20階
★JR
山手線/京浜東北線「有楽町」駅 日比谷出口より徒歩1分
★東京メトロ
千代田線/日比谷線/都営三田線「日比谷」駅 有楽町線「有楽町」駅 A2・A3出口直通
丸ノ内線・銀座線「銀座」駅 C2・C3出口から徒歩3分各種社会保険完備 :厚生年金、健康保険(関東ITS健保)、雇用保険、労災保険
団体保険加入済 :団体医療保険(入院・手術)、総合福祉団体保険(生命保険)
その他 :eラーニングなど各種教育制度、慶弔見舞金、社員表彰制度、社内イベント
 

勤務時間

裁量労働制 
※社内標準労働時間:9:00-1800
 

休日

年間123日 土曜日、日曜日、国民の休日、年末年始休暇7日(12/28~1/3)
<有給休暇>年次有給、慶弔
<無給休暇>育児、介護、産前産後
 

エンバーポイントグループ VISION

「絆の力で幸せへ」
 

エンバーポイントグループ Value

「プロフェッショナルたれ」
  • 超高速 先を見た行動・市場よりも早い意思決定で進む 
  • 超連携 自分の管掌に留まることなく垣根を超えた活動をする
  •  
  • 超期待 仲間や顧客の期待を超える成果を目指す
  • 超限界 常に成長する姿勢を持ち自分自身の挑戦と成長を探求する

 

 

エンバーポイントグループ MISSION

我々エンバーポイントホールディングスは、
お客様企業とユーザー様の関係性を「絆」で結ぶことがもっとも重要であると考えております。
我々の使命は、特定の手段に限定せず、「つながり」をつくり、深めることで
より強い結びつきである「絆」へ発展させることです。
そして、「絆」から生まれる価値や体験によって、
日常に多くの幸せや喜びがあふれる世界の実現を目指してまいります。
 

設立年月日

1999年12月3日
 

代表者

神谷 勇樹
 

事業内容

モバイルアプリ、マーケティングオートメーションツール、メール配信及びSMS、LINE等の
メッセージングサービスの開発・販売及びそれに付随するサービスの販売
 

社員数

145名
 

所在地

東京オフィス
〒100-0006 東京都千代田区有楽町1丁目7-1
有楽町電気ビル北館20階
 

資本金

1億円