※選考プロセスについて
状況に応じて事前の告知なく面接回数や選考内容を変更する場合がございますので、予めご了承ください
※適性検査にについて
すべての1次面接合格者に受検いただくオンラインの性格検査で、所用時間は30分程度です。日ごろの行動や考え方に関する質問から、その人がどんな人なのか、どのような仕事や組織に向いていそうか、などを把握するために受検いただきます。
応募前に、「まずは会社や仕事について話を聞きたい」という皆様へ選考とは別に、会社の事業や雰囲気、気になるポジションの業務内容をお話しする「カジュアル面談」を実施しています。
「気になるけど応募しようか悩んでいる」という方は、ぜひお気軽にrecruit@emberpoint.comまでご連絡ください。
文化や雰囲気、現在の仕事の進め方やどんな人が働いているかを知って頂けます。
これまでのご経験とポジションやミッションがマッチした求人に関して意見交換できます。
転職を検討中の段階から、情報収集や選考フローの確認だけでもアドバイスさせていただきます。
※アドバイスは選考通過をお約束するものではありませんので、ご了承ください。
基本的にオンラインで実施しておりますが、ご希望がございましたらオフィスにお越しいただくことも可能です。
※服装は私服で問題ございません。
申込完了後、メールなどにて面談日程についてご連絡します。
※ご経験やご希望をお伺いした上で、最適なポジションのご紹介が難しいと判断した場合は、面談のご実施を見送らせて頂く場合がございます。あらかじめご了承ください。
平均約20時間 /月です。
※部署や繁忙期によって変動します。
年間平均12日です。月に1日は取得できている状況です。
Windows または Mac から選べます ※在庫状況にもよります
