【QAリード】数千万人が使う大規模アプリの品質を、あなたの手でより高いレベルへ

配属部署

リノシス 開発部
 

会社概要

エンバーポイントグループは、16年連続でデジタルマーケティング領域の国内シェアNo.1の企業です。5,000社以上のクライアントを支援し、多様なサービスを展開しています。現在は様々なサービスを新たに開発・展開しており、課題の多いデジマ領域でイノベーションを起こすための第二の創業期を迎えています。
なお、弊社は、成長ポテンシャルの高さを評価され、大江戸温泉物語や東芝メモリを買収したベインキャピタルが投資を行っています。そのため、大企業並みの安定と、ベンチャーのような積極的な投資を両立できる環境が整っています。
 
■株式会社リノシスについて
本ポジションはエンバーポイントグループの株式会社リノシスでの採用となります(100%子会社)。
株式会社リノシスは、データ分析に基づいた売上改善コンサルティングと、高度なアプリ開発支援サービスを展開しており、2018年にはNEDOの“AIシステム共同開発支援事業”にも採択されるなど、その技術力は高く評価されてきました。
誰もが知っている大手飲食メーカーを中心に、数百万人規模の会員を抱える大手企業のモバイルアプリ開発を手掛けてきた実績こそ、私たちの誇りです。
あなたが創るのは、多くの人々の日常に深く関わるサービスです。 初期フェーズから参画し、プロダクトの成長をダイレクトに感じられる、エキサイティングな経験をしませんか?
部署概要
リノシスは開発部とカスタマーサクセス(CS)部の2部門に分かれています。 
リノシス開発部は部長を含めて約30名のチームです。
20代〜40代のメンバーが活躍しており、互いに協力し、刺激し合いながら成長できる環境です。
 

業務内容

アプリプラットフォーム「AppPublisher」の品質管理全般をリードしていただきます。
テスト業務の全体統括だけでなく、品質改善のプロフェッショナルとして、開発プロセス全体の最適化にも貢献していただくことを期待しています。
<具体的な業務内容>
  • QAチームのマネジメントおよびプロジェクトリード
  • テスト戦略の策定、テスト計画の立案、品質管理プロセスの設計
  • テスト設計(観点設計、ケース作成、カバレッジ検証)およびレビュー
  • 自動テスト(E2E/統合テスト等)の設計・導入・運用管理開発チーム、企画チーム、PMとの連携による品質改善活動の推進
  • QA業務の効率化・自動化の推進(CI/CD パイプラインとの統合など)
  • 品質保証に関わる技術選定や導入

 

ポジションの魅力

数千万人が使う大規模サービスの品質をリードできる
自分が携わったサービスが、日々多くの人の暮らしを支えている実感を得られます。
社会に与えるインパクトの大きさを肌で感じながら、品質管理のプロフェッショナルとして成長できます。
NEDO採択実績あり。研究開発レベルの技術に触れられる
国にも認められた技術力を持つ環境で、先進的な技術に挑戦できます。ただ動くものを作るだけではなく、「次のあたりまえ」を創っていく側に立てます。
エンバーポイントグループの安定基盤 × スタートアップの成長スピード
母体の安定感と、新規事業のスピード感を両立。腰を据えてスキルアップしたい人にも、裁量を持って働きたい人にもフィットする環境です。
フルリモートOK
働く場所や時間に縛られない柔軟な働き方
全国どこからでも参画可能。ライフスタイルに合わせて働けるから、集中できる環境で自分らしいパフォーマンスを発揮できます

応募要件

【必須】
  • Webアプリケーションまたはスマートフォンアプリのテスト業務経験5年以上
  • QAチームのリード・マネジメント経験(2〜5名規模でも可
  • テスト設計経験(観点設計/テストケース作成)
  • 基本的なWebアプリケーションの構造・仕組みへの理解(HTTP/REST、DB、ブラウザの動作など)
  • 開発エンジニアやPMとの円滑なコミュニケーションスキル
 
【歓迎】
  • 自動テストフレームワークの導入・運用経験(例:Cypress、Playwright、Selenium、Appiumなど)
  • テスト対象の分析およびテストプロセス改善の経験
  • テスト専門企業や品質保証部門での実務経験
  • Webアプリケーションまたはスマートフォンアプリの開発経験
 
【求める人物像】
  • 品質を通じてプロダクト価値を高めることに情熱を持てる方
  • 新しい技術や自動化に積極的に挑戦できる方
  • チーム内外とのコミュニケーションを重視し、課題を主体的に発見・解決できる方
  • リーダーシップを発揮し、メンバーを育成しながら品質を高められる方

選考フロー

書類選考 ・適性検査・バックグラウンドチェック・面接2回程度 
 

キャリアパス

まずはQAリーダーとして案件をご担当いただきながら、チームメンバーの育成も行っていただきます。意欲がある方は、汎用プロダクト企画・プランニングに関わることや、ゆくゆくは部長とさらなるキャリアアップを目指すことも大歓迎です。
 

その他勤務条件に関する備考

【仕事内容補足】変更の範囲:当社業務全般【勤務地補足】変更の範囲:全国の当社拠点
 

雇用形態

正社員
 

給与

応相談
・年俸制
 

福利厚生

各種社会保険完備 :厚生年金、健康保険(関東ITS健保)、雇用保険、労災保険
団体保険加入済 :団体医療保険(入院・手術)、総合福祉団体保険(生命保険)
その他 :eラーニングなど各種教育制度、慶弔見舞金、社員表彰制度、社内イベント
 

勤務地

〒100-0006 東京都千代田区有楽町1-7-1電気ビル北館20階 ※フルリモートワーク可
★JR
山手線/京浜東北線「有楽町」駅 日比谷出口より徒歩1分
★東京メトロ
千代田線/日比谷線/都営三田線「日比谷」駅 有楽町線「有楽町」駅 A2・A3出口直通
丸ノ内線・銀座線「銀座」駅 C2・C3出口から徒歩3分各種社会保険完備 :厚生年金、健康保険(関東ITS健保)、雇用保険、労災保険
団体保険加入済 :団体医療保険(入院・手術)、総合福祉団体保険(生命保険)
その他 :eラーニングなど各種教育制度、慶弔見舞金、社員表彰制度、社内イベント
 

勤務時間

裁量労働制 
※社内標準労働時間:9:00-18:00
 

休日

年間123日 土曜日、日曜日、国民の休日、年末年始休暇7日(12/28~1/3)
<有給休暇>年次有給、慶弔
<無給休暇>育児、介護、産前産後
 

エンバーポイントグループ VISION

「絆の力で幸せへ」
 

エンバーポイントグループ Value

「プロフェッショナルたれ」
  • 超高速 先を見た行動・市場よりも早い意思決定で進む 
  • 超連携 自分の管掌に留まることなく垣根を超えた活動をする
  • 超期待 仲間や顧客の期待を超える成果を目指す
  • 超限界 常に成長する姿勢を持ち自分自身の挑戦と成長を探求する

 

エンバーポイントグループ MISSION

我々エンバーポイントホールディングスは、
お客様企業とユーザー様の関係性を「絆」で結ぶことがもっとも重要であると考えております。
我々の使命は、特定の手段に限定せず、「つながり」をつくり、深めることで
より強い結びつきである「絆」へ発展させることです。
そして、「絆」から生まれる価値や体験によって、
日常に多くの幸せや喜びがあふれる世界の実現を目指してまいります。
 

設立年月日

1999年12月3日
 

代表者

五十嵐真人
 

事業内容

モバイルアプリ、マーケティングオートメーションツール、メール配信及びSMS、LINE等の
メッセージングサービスの開発・販売及びそれに付随するサービスの販売
 

社員数

145名
 

所在地

東京オフィス
〒100-0006 東京都千代田区有楽町1丁目7-1
有楽町電気ビル北館20階
 

資本金

1億円