FP&A 経営企画
配属部署
経営企画室
会社概要
エンバーポイントグループは、16年連続でデジタルマーケティング領域の国内シェアNo.1の企業です。5,000社以上のクライアントを支援し、多様なサービスを展開しています。現在は様々なサービスを新たに開発・展開しており、課題の多いデジマ領域でイノベーションを起こすための第二の創業期を迎えています。
なお、弊社は、成長ポテンシャルの高さを評価され、大江戸温泉物語や東芝メモリを買収したベインキャピタルが投資を行っています。そのため、大企業並みの安定と、ベンチャーのような積極的な投資を両立できる環境が整っています。
部署概要
経営企画室は、CFO直下に位置し、エンバーポイントグループの全社戦略と成長を設計・実行する中枢部門です。高い専門性と裁量を持って、経営層と密接に連携しながら、企業のダイナミックな成長に直接貢献できる、非常にインパクトの大きい部署です。
業務内容
＜業務概要＞
- 売上・費用の管理や予実差異分析、財務三表（PL／BS／CF）の作成・更新、経営層向けレポーティングなど、事業全体の意思決定を支援していただきます。
- 単なる数値管理ではなく、課題を捉え、事業部とともに経営課題の解決に貢献していくポジションです。
＜主な業務内容＞
- FP&A
- 売上管理：事業別の予実差異分析・主要増減要因の抽出、特定事業の売上計画作成
- 費用管理：費用の予実差異分析／差異理由の特定（増減要因、一時的・特別要因の確認）、費用計画の作成
- 財務三表：PL・BS・CFの作成／更新
- 予算・中計策定：全社および事業別の年度予算および中期経営計画の策定
- 経営レポート：株主報告会・取締役会向け分析資料の作成
- 市場環境・競合動向のリサーチおよび経営意思決定のための分析・提言
- 国内外の市場規模推計、成長率、シェア構造の分析
- 業界トレンド・顧客ニーズ・技術変化などの外部環境分析
- 主要プレイヤーの事業動向・製品戦略・提携状況などの調査・分析
- 調査結果を踏まえた経営層へのレポーティング・提言資料の作成
- 経営課題の解決および特命プロジェクトの推進
- 経営層からの特命事項の企画・推進・実行管理
- 重要経営課題に対する現状分析・課題特定・改善施策の立案／実行支援
応募要件
<必須条件>
FP&A／経営企画／管理会計／事業企画のいずれかの実務経験
財務三表（PL/BS/CF）の理解
Excel／Googleスプレッドシートでの分析
PowerPointやGoogleスライドを用いた資料作成
<歓迎条件>
SaaS／IT／デジタル事業での事業別採算管理・KPI運用経験
事業計画・中計策定の主導経験
経営層からの特命プロジェクトや横断施策を実行した経験
【求める人物像】
オーナーシップを持ち、自ら課題を定義し解決まで推進できる方
事業・経営の視点から「数字／データ」を起点に、行動できる方
複数部門を巻き込み、迅速かつ精度高く成果を出せる方
選考フロー
書類選考 ・適性検査・面接2回程度・バックグラウンドチェック
その他勤務条件に関する備考
【仕事内容補足】変更の範囲：当社業務全般【勤務地補足】変更の範囲：全国の当社拠点
雇用形態
正社員
給与
ご経験やスキルに応じて相談
福利厚生
各種社会保険完備 ：厚生年金、健康保険（関東ITS健保）、雇用保険、労災保険
団体保険加入済 ：団体医療保険（入院・手術）、総合福祉団体保険（生命保険）
その他 ：eラーニングなど各種教育制度、慶弔見舞金、社員表彰制度、社内イベント
勤務地
〒100-0006 東京都千代田区有楽町1-7-1電気ビル北館20階
★JR
山手線／京浜東北線「有楽町」駅 日比谷出口より徒歩1分
★東京メトロ
千代田線／日比谷線／都営三田線「日比谷」駅 有楽町線「有楽町」駅 A2・A3出口直通
丸ノ内線・銀座線「銀座」駅 C2・C3出口から徒歩3分
リモート勤務について：
原則リモート 一部出社有
【注】本記載は、求人票公開時点での原則的な出社頻度を示しています。
今後の社会情勢や組織体制の変化により、リモートワークの運用ルールや出社頻度が変動する可能性があります。
勤務時間
フレックスタイム制
標準労働時間：9:00-1800 コアタイム ：11:00-15:00
就業可能時間：5:00-22:00（この時間のなかで実働8h勤務）
休憩時間：60分
所定時間外労働の有無：有
休日
土曜日、日曜日、国民の休日、会社が指定する日(年末年始等)
＜有給休暇＞年次有給、慶弔、夏季、誕生日、ボランティア、シックリーブ等
＜無給休暇＞育児、介護、産前産後
募集人数
1名
企業VISION
「絆の力で幸せへ」
企業MISSION
我々エンバーポイントグループは、
お客様企業とユーザー様の関係性を「絆」で結ぶことがもっとも重要であると考えております。
我々の使命は、特定の手段に限定せず、「つながり」をつくり、深めることで
より強い結びつきである「絆」へ発展させることです。
そして、「絆」から生まれる価値や体験によって、
日常に多くの幸せや喜びがあふれる世界の実現を目指してまいります。
Value
プロフェッショナルたれ
超期待：仲間や顧客の期待を越える成果を目指す
超高速：先を見た行動・市場よりも早い意思決定で進む
超限界：常に成長する姿勢を持ち自分自身の挑戦と成長を探求する
超連携：自分の管掌に留まることなく垣根を超えた活動をする
超限界：常に成長する姿勢を持ち自分自身の挑戦と成長を探求する
超連携：自分の管掌に留まることなく垣根を超えた活動をする
