マーケティングマネージャー

マーケティングマネージャー

配属部署

マーケティング部
 

会社概要

エンバーポイントグループは、15年連続でデジタルマーケティング領域の国内シェアNo.1の企業です。
5,000社以上のクライアントを支援し、多様なサービスを展開しています。
現在は様々なサービスを新たに開発・展開しており、課題の多いデジマ領域でイノベーションを起こすための第二の
業期を迎えています。　　　　　　　　　　　　　　
なお、弊社は、成長ポテンシャルの高さを評価され、大江戸温泉物語や東芝メモリを買収したベインキャピタルが投
を行っています。そのため、大企業並みの安定と、ベンチャーのような積極的な投資を両立できる環境が整っています。

部署概要

マーケティング部のインサイドセールスチームとマーケティングチームに分かれています。
今回はマーケティングチームでの募集です。
マーケティング部：部長1名　マネージャー（インサイドセールスチーム）　1名　メンバー　5名 
※現在部長職を執行役員が兼務しているためご経験・スキルに応じて部長候補として採用させていただく場合もございます。

業務内容

  • メンバーマネジメント、育成
  • ISチームとの連携
  • デジタル広告の運用・最適化・コンテンツ制作管理
  • イベント企画運営（社内イベント、共催イベント等）
  • リードジェネレーション（顧客データベースの管理～メールマーケティング実施）
  • 市場調査・分析、営業からの情報をもとに、戦略～ワーディングをアップデート 効果測定
  • 上位レイヤーへの報告
応募要件
対象:
BtoBマーケティングの実務経験がある方、広告運用、SEO、ウェビナー、展示会、ハウスリストへのメルマガ等、
効果測定などの企画・実務経験者を歓迎します。
＜必須スキル / 経験＞
・B to B企業でのリード獲得マーケティングチーム マネジメント経験
・B to B企業でのリード獲得マーケティングの実務経験
　・リスティング等の広告運用での業務経験
　・SEO対策の実務経験
　・外部イベント出展、自社イベントやウェビナーの企画・運営
　・LPやバナーなどクリエイティブの改善
　・定量的な分析に基づくPDCAサイクルのリード、上司への報告
・コスト管理、ROI管理の経験
＜歓迎スキル / 経験＞
・IS（インサイドセールス）や他部署との連携経験
・IS（インサイドセールス）の経験・マーケティング活動全体の予算策定の経験
・経営層や他部門を巻き込み成果を上げた経験
・高い推進力で社内外に対するマーケティング組織のプレゼンス向上を実現した経験
＜求める人物像＞
・地頭が良く、端的な報告、課題把握、優先度選定が得意な方
・協力的で、チームワークを大切にする方
・高いコミュニケーションスキルを持ち、他部門や外部パートナーとの連携がスムーズにできる方

本ポジションの魅力

業界のリーディングカンパニーでの勤務
 
 ①15年間トップシェアを誇るプロダクトと、立ち上げたばかりの新規プロダクト（MA・アプリ）、両方のブランディ
ングを経験できる
 
当社はBtoBのマーケティング業界では非常に高いブランド力と歴史を誇っており、様々なリーディングカンパニーが
利用するブランドを維持するための戦略に関われます。
新規プロダクトのブランディング: 新しいプロダクトの立ち上げに参加することで、ターゲット顧客の特定、競合分
析、ブランディング戦略の策定など、製品の初期段階から経験を積むことができます。
 
②MarTech（マーテック）の知識・経験を積むことができる
急速に進化し続けるMarTechにおいて、業界知識、様々なプロダクトの違いなど、マーケティング業務を支援する最新
のテクノロジーについて深い理解を得ることができます。
業界のイベントやカンファレンスに参加し、他の企業のCMOや業界のプロフェッショナルたちと知り合う機会が豊富
にあります。これにより、トレンドを把握し、他社のリーダーたちとの関係を築くことができます。

③自由でフレキシブルな働き方

柔軟な勤務体系やリモートワークの導入など、プライベートとのバランスを重視した働き方が可能です

選考フロー

書類選考 ・適性検査・面接2回程度 
 

キャリアパス

部長（現在ポジションが空いています）や、CMOへの昇進が可能 
 

評価

上期と下期の年2回の評価を実施しています。
 定期的な上司と部下のフォローアップを目的とした1on1を推奨しており、上司と部下の心理的安全性を高める取り組
みを行っております。期の途中でも状況に応じて目標修正するなど、互いに納得のいく評価になるよう取り組んでい
ます。
 

その他勤務条件に関する備考

【仕事内容補足】変更の範囲：当社業務全般【勤務地補足】変更の範囲：全国の当社拠点
 

雇用形態

正社員
 

給与

応相談
・年俸制
・業績賞与有
 

福利厚生

各種社会保険完備 ：厚生年金、健康保険（関東ITS健保）、雇用保険、労災保険
団体保険加入済 ：団体医療保険（入院・手術）、総合福祉団体保険（生命保険）
その他 ：eラーニングなど各種教育制度、慶弔見舞金、社員表彰制度、社内イベント
 

勤務地

〒100-0006 東京都千代田区有楽町1-7-1電気ビル北館20階 ※フルリモートワーク相談可
★JR
山手線／京浜東北線「有楽町」駅　日比谷出口より徒歩1分
★東京メトロ
千代田線／日比谷線／都営三田線「日比谷」駅　有楽町線「有楽町」駅　A2・A3出口直通
丸ノ内線・銀座線「銀座」駅　C2・C3出口から徒歩3分各種社会保険完備 ：厚生年金、健康保険（関東ITS健保）、雇用保険、労災保険
団体保険加入済 ：団体医療保険（入院・手術）、総合福祉団体保険（生命保険）
その他 ：eラーニングなど各種教育制度、慶弔見舞金、社員表彰制度、社内イベント
 

勤務時間

管理監督者につき、労働時間・休憩及び休日に関する規定は適用しない 
※社内の標準労働時間　09:00-18:00 
 

年間休日

123日　土曜日、日曜日、国民の休日、年末年始休暇7日（12/28～1/3）
＜有給休暇＞年次有給、慶弔、夏季、誕生日、ボランティア、シックリーブ等
＜無給休暇＞育児、介護、産前産後
 

企業VISION

「絆の力で幸せへ」
 

企業MISSION

我々エンバーポイントホールディングスは、
お客様企業とユーザー様の関係性を「絆」で結ぶことがもっとも重要であると考えております。
我々の使命は、特定の手段に限定せず、「つながり」をつくり、深めることで
より強い結びつきである「絆」へ発展させることです。
そして、「絆」から生まれる価値や体験によって、
日常に多くの幸せや喜びがあふれる世界の実現を目指してまいります。
 

設立年月日

1999年12月3日
 

代表者

神谷 勇樹
 

事業内容

モバイルアプリ、マーケティングオートメーションツール、メール配信及びSMS、LINE等の
メッセージングサービスの開発・販売及びそれに付随するサービスの販売
 

社員数

145名
 

所在地

東京オフィス
〒100-0006 東京都千代田区有楽町１丁目７－１
有楽町電気ビル北館20階
 

資本金

1億円
 
 
 
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